RSE en el contexto europeo

La Responsabilidad Social Empresarial en la Unión Europea se define como la integración voluntaria, por parte de las empresas, de preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en sus relaciones con sus interlocutores. Ya en 2001, la Comunicación “Libro Verde” de la Comisión define formalmente la RSE como “la responsabilidad de las empresas por sus impactos en la sociedad” y propone un enfoque mixto de voluntariedad y regulación. En 2011, la Estrategia renovada de RSE 2011-2014 reafirma que la RSE es responsabilidad empresarial voluntaria, pero apoya la transparencia y la rendición de cuentas mediante una combinación de medidas voluntarias y regulatorias –principalmente en transparencia y contratación pública-.

La Estrategia Europea de RSE se basa en varios principios rectores y marcos internacionales tales como los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social de la OIT, la Guía de Responsabilidad Social (ISO 26000) y las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales.

  • Objetivos de la Estrategia Europea de RSE

La estrategia de la Comisión Europea sobre la RSE tiene varios objetivos clave:

  • 1. Potenciar la visibilidad de la RSE y difundir las buenas prácticas sobre RSE.
  • 2. Mejorar y supervisar los niveles de confianza en las empresas.
  • 3. Mejorar las prácticas de autorregulación y de regulación conjunta.
  • 4. Mejorar las recompensas del mercado asociadas a la RSE.
  • 5. Aumentar la transparencia en cuanto a la información de las empresas en cuestiones medioambientales y sociales.
  • 6. Integrar la RSE en la educación, la formación y la investigación.
  • 7. Destacar la importancia de las políticas públicas de RSE.
  • 8. Alinear mejor los enfoques europeo y mundial respecto a la RSE.